Marwa, Ulul Habibah Nabilatul (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (967kB)
![[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (230kB)
![[thumbnail of 3. BAB I.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (276kB)
![[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
aruh gaya kepemimpinan, semangat kerja & disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan. Metode yang digunakan yakni pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi & sampel yang digunakan sebanyak 30 pegawai, adapun metode yang digunakan pengambilan sampel yakni sampel jenuh. Didapatkan hasil uji-t statistik variabel gaya kepemimpinan memperoleh thitung sebesar 2,523 dengan nilai signifkan sebesar 0,018 sehingga (0,018< 0,05). Variabel disiplin kerja memperoleh t-hitung 8,461 serta nilai signifikan sebesar 0,000 sehingga (0,000 < 0,05). Pada uji-f didapatkan f-hitung 198,900 serta signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Artinya pada uji-t & uji-f telah terbukti terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja & disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan.
Kata kunci : Gaya kepemimpinan, semangat kerja, disiplin kerja & kinerja pegawai
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
Date Deposited: | 30 Sep 2022 01:58 |
Last Modified: | 06 Dec 2022 06:36 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/846 |