Marwa, Ulul Habibah Nabilatul (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (967kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (230kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (276kB)
8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
aruh gaya kepemimpinan, semangat kerja & disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan. Metode yang digunakan yakni pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi & sampel yang digunakan sebanyak 30 pegawai, adapun metode yang digunakan pengambilan sampel yakni sampel jenuh. Didapatkan hasil uji-t statistik variabel gaya kepemimpinan memperoleh thitung sebesar 2,523 dengan nilai signifkan sebesar 0,018 sehingga (0,018< 0,05). Variabel disiplin kerja memperoleh t-hitung 8,461 serta nilai signifikan sebesar 0,000 sehingga (0,000 < 0,05). Pada uji-f didapatkan f-hitung 198,900 serta signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Artinya pada uji-t & uji-f telah terbukti terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja & disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Maduran Kabupaten Lamongan.
Kata kunci : Gaya kepemimpinan, semangat kerja, disiplin kerja & kinerja pegawai
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
Date Deposited: | 30 Sep 2022 01:58 |
Last Modified: | 06 Dec 2022 06:36 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/846 |