Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya

Syafina, Khuzanatul (2021) Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, dan Pelatihan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (603kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (243kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (202kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (2MB)
Official URL: hhtps://unipasby.ac.id/

Abstract

Sumber daya manusia (SDM) memiliki faktor besar di perusahaan. Pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dengan baik agar berpengaruh baik terhadap perusahaan. Oleh karena itu banyak hal yang harus diperhatikan dalam setiap pengelolaan sumber daya manusia terutama mengenai stress kerja, motiivasi kerja dan pelatihan kerja untuk mencapai kepuasan kerja karyawan dengan hasil yang maksimal. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan guna mengetahui Mengetahui pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya. Dalam penelitian ini memerlukan pendekatan kuantitatif melalui jumlah sampel yang dipakai yakni 85 karyawan PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya. Teknik Pengambilan Sampel memakai sampel jenuh. Bahan diambil dengan memakai angket yang kemudian dilakukan uji instrument untuk mengetahui validitas dan reliabilitasnya. Dilakukan analisis regresi linier berganda awal mula dikerjakan uji asumsi klasik trelebih dahulu baru kemudian dilakukan uji hipotesis. Penelitian ini dapat disimpulkan variable Stress Kerja, Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan pada Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya.
Kata Kunci : Stres Kerja, Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Endah Yuni PERPUS
Date Deposited: 30 Sep 2022 06:58
Last Modified: 07 Dec 2022 05:02
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/861

Actions (login required)

View Item
View Item