ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK KURSI SOFA DENGAN MENGGUNAKAN METODE RCA (Root Cause Analysis) DI CV ABSALINDO

M. Fathur Rachman, 2021, Analisis Pengendalian Kualitas Produk Kursi sofa
Dengan Menggunakan Metode RCA (Root Cause Analysis) Di CV Absalindo,
Tugas Akhir, Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas PGRI
Adi Buana Surabaya, Dosen Pembimbing : Yitno Utomo.,ST., M.T.
Pada saat ini semua perusahaan dituntut untuk terus mempertahankan dan
meningkatkan kualitas dari produk yang dihasilkan. Dengan upaya demikian,
maka perusahaan dapat memiliki daya saing untuk bertahan pada persaingan
dumia industri, salah satu upaya yang dapat dilakukan oleh perusahaan dalam
mempertahankan dan menigkatkan kualitas adalah dengan melakukan
pengendalian kualitas. Pengendalian kualitas sangat diperlukan karena kualitas
barang hasil produksi perusahaan itu adalah cermin keberhasilan perusahaan
dimata masyarakat atau konsumen Pada perusahaan CV. Absalindo yaitu
perusahaan swasta yang bergerak dibidang furniture, permasalahan yang di teliti
ini adalah data kecacatan kurisi sofa sampel yang diambil sebanyak 40 kursi
indikator variabel antara lain kain sobek, pemotongan kain tidak sesuai, jahitan
tidak rapih, pengecatan tidak rapih dan kayu retak, Metode pengumpulan data
yaitu menggunakan data primer yang berupa pengamatan. Analisa data yang
dilakukan dengan menggunakan diagram pareto dan RCA. Hasil penelitian ini
telah dilakukan tingkat Hasil identifikasi faktor-faktor penyebab terjadinya cacat
pada output yang memiliki tingkat cacat yang tinggi, pada kursi sofa adalah
sebagai berikut : Jahitan tidak rata yang dicatatkan sejumlah 17 atau 42%, Kain
sobek yang dicatatkan sejumlah 10 atau 25%, Pemotongan kain tidak sesuai yang
dicatatkan sejumlah 8 atau 20%, Pengecatan tidak rata yang dicatatkan sejumlah 3
atau 7% dan Kayu retak yang dicatatkan sejumlah 2 atau 5%. Sebaiknya
perusahaan dapat menerapkan usulan perbaikan yang telah diberikan melalui
metote RCA (Root Cause Analysis) agar dapat meningkatkan efektivitas kinerja.
Memilih karyawan dengan skill tinggi dan mampu bekerja dengan target yang
standar, tidak terburu-buru dan tidak terlalu rendah ouputnya.
Kata Kunci : RCA (Root Cause Analysis), Kursi Sofa, Diagram Pareto.