Analisa PERFORMANCE 360 DEGREE Pada Kinerja Karyawan Perusahaan Plastik Gresik

Proposal yang berjudul “ANALISA PERFORMANCE 360 DEGREE
PADA KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN PLASTIK GRESIK” ini
bertujuan untuk mengurangi kesalahan kinerja yang dapat berdampak pada produktivitas. Tempat penelitian ini dilakukan di perusahaan plastik Gresik.Teknik analisa data dalam peneitian ini menggunakan metode kualitatif, dengan
melakukan penilaian menggunakan metode 360 degree. Metode ini digunakan untuk melakukan penilaian kinerja multi sumber yaitu dari atasan, karyawan, bawahan. Kendala yang terdapat pada usaha PT. Sang Plastik Indonesia masih banyaknya produk defect yang dihasilkan. Dengan ini pengendalian kualitas yang dapat dilakukan yaitu memperbaiki kinerja karyawan. Dari hasil penelitian kendala disebabkan karena human error pada saat proses produksi sedang berlangsung. Dalam hal ini analisa yang didapatkan, menyatakan kata-kata terdominan yang terdapat dalam transkip wawancara yaitu “produksi”,
“karyawan”, “pekerjaan”, dan kesalahan yang telah dianalisa dalam Word Cloud dan Tree Map. Kemudian peneliti ingin memahami kata “produksi” yang merupakan kata terdominan, dan disajikan dalam bentuk Word Tree. Solusi terbaik yaitu lebih menegaskan kepada karyawan produksi agar lebih teliti dalam
mengawasi mesin terutama dalam melakukan pengontrolan suhu.
Kata Kunci : Produktivitas, Metode 360 Degree, Kinerja Karyawan