Nawasari, Rara Lita (2022) Pengaruh Kepemimpinan Transfomasional dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Karyawan PT. Remaja Prima Engineering. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
![[thumbnail of 1. Halaman Depan benar.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. Halaman Depan benar.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (755kB)
Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (96kB)
Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (427kB)
Text
8. Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (91kB)
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya permasalahan
tentang kedisiplinan yang semakin tinggi akibat dari penerapan
kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal
yang baik dalam perusahaan, justru menyebabkan menurunnya
hasil pekerjaan karyawan dan menciptakan rasa ketidakpuasan
kerja dalam diri karyawan. Oleh sebab itu, tujuan penelitian ini
adalah untuk membuktikan bahwa kedisiplinan kerja apabila di
terapkan dengan baik juga dapat menunjang keberhasilan
penerapan kepemimpinan transformasional dan komunikasi
interpersonal dalam menciptakan kepuasan kerja. Penelitian ini
dilakukan terhadap 200 karyawan PT. Remaja Prima Engineering
menggunakan teknik analisis jalur atau PATH analysis dengan
teknik sampel jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya
pengaruh positif kepemimpinan transformasional dan
kepemimpinan interpersonal terhadap disiplin dan kepuasan
kerja secara parsial. Penelitian ini juga menunjukkan hasil temuan lain yang menyatakan bahwa kedisiplinan kerja dapat menunjang kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal dalam meningkatkan kepuasan kerja.
Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi
Interpersonal, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management H Social Sciences > HE Transportation and Communications H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Guruh Fitriawan PERPUS |
| Date Deposited: | 20 Dec 2022 02:47 |
| Last Modified: | 20 Dec 2022 02:47 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/2919 |
Actions (login required)
- View Item