SANIYYAH, DEWI (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT ANEKA GAS INDUSTRI TBK WILAYAH V BRINGINBENDO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Submitted Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (15kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (54kB)
8. DAFTAR PUSTAKA.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (5MB)
Abstract
Tujuan pada artikel penelitian saat ini yaitu untuk
mengetahui pengaruh dari kompensasi dan kepuasan kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan, pada PT Aneka Gas
Industri Tbk Wilayah V Bringinbendo. Jumlah sampel untuk
penelitian yang saat ini sedang dilakukan sebesar 104
responden dari total populasi keseluruhan sebesar 150
resmponden. Data dalam penelitian ini dianalisis
menggunakan aplikasi pada IBM SPSS Statistic. Dalam
penelitian saat ini memilih menggunakan metode kuantitatif
dengan temuan hasil yang menyatakan bahwa kompensasi
tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan,
sedsangkan kepuasan kerja menyatakan bahwa berpengaruh
terhadap produktivitas kerja karyawan dan yang terakhir
yakni, kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara
keseluruhan terhadap produktivtas kerja karyawan PT Aneka
Gas Industri Tbk Wilayah V Bringinbendo .
Kata kunci: Kompensasi, Kepuasan Kerja, Produktivitas
Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 13:33 |
Last Modified: | 27 Dec 2022 02:35 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3100 |