PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP DISTRIBUTIVE JUSTICE MELALUI AMBIGUITAS PERAN PADA PT.CIPTA MANDALA INDONESIA DI SURABAYA.

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis
dampak work-life balance terhadap pemerataan distribusi melalui
ambiguitas perannya di PT. Cipta Mandala Indonesia di Surabaya.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dimana
populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT. Cipta Mandala
Indonesia dengan sampel sebanyak 50 responden. Metode
pengambilan sampel yang digunakan adalah metode nonprobability sampling, atau sampling jenuh. Teknik analisis data
yang digunakan adalah partial least squares (PLS) dengan
menggunakan software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa: 1) Work-life balance berpengaruh signifikan dan positif
terhadap ketidakstabilan peran di PT. Cipta Mandala Indonesia
di Surabaya. 2) Work-life balance memiliki pengaruh positif yang
besar terhadap pemerataan PT. Cipta Mandala Indonesia di
Surabaya. 3) Ambiguitas peran berpengaruh penting dan positif
terhadap keadilan distributif PT. Cipta Mandala Indonesia di
Surabaya.
Kata Kunci : Work Life Balance, Ambiguitas Peran, Distributive
Justice