PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PUTRA LINGGA PERSADA SIDOARJO

AINI, UMMI NUR (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PUTRA LINGGA PERSADA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)

Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (85kB)

Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (268kB)

Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (328kB)

Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menerangkan pengaruh dari
gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT Putra Lingga Persada Sidoarjo. Responden
untuk penelitian ini menggunakan sampel berjumlah 65 orang
karyawan dengan teknik sampel jenuh. Analisis data yang
digunakan adalah uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi
linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinan.
Penelitian ini menggunakan gaya kepemimpinan dan kepuasan
kerja sebagai variabel independen serta kinerja karyawan sebagai
variabel dependen. Hasil dari penelitian ini adalah gaya
kepemimpinan berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap
kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, serta gaya kepemimpinan dan
kepuasan kerja berpengaruh secara silmultan terhadap kinerja
karyawan.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja
karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User:	Retno Sulistyanto PERPUS
Date Deposited:	22 Dec 2022 11:14
Last Modified:	27 Dec 2022 04:39
URI:	https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3163

Actions (login required)

: View Item