KUSMIAWATI, DEVI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CIPTA OGGI FURINDO DI MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
8. Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (293kB)
Abstract
Era globalisasi yang terus bergulir, teknologi informasi
serta infrastruktur sebagai teman dan pengetahuan yang berbasis
pada bisnis dan ekonomi. Sumber daya organisasi, berperan
penting dan memiliki pengaruh dalam pencapaian tujuan sumber
daya manusia. Penelitian guna mengidentifikasi gaya
kepemimpinan, motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian
produksi PT.Cipta Oggi Furindo. Responden penelitian adalah 70
pekerja. Sebanyak 70 pekerja dimasukkan dalam sampel.
Menggunakan pendekatan sampel jenuh untuk pengambilan
sampel. Kuesioner, wawancara, dan dokumentasi digunakan
untuk mengumpulkan informasi. Menggunakan uji regresi linier
berganda. Hasil penelitian gaya kepemimpinan dan motivasi
kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi
kerja berpengaruh positif dan signifikan.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja
Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 11:00 |
Last Modified: | 27 Dec 2022 05:07 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3177 |