Dewi, Roza Monica Sintia (2020) Pengaruh Self Efficacy Dan Organizatioal Citizenship Behavior Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Sinar Karya Duta Abadi. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADIBUANA SURABAYA.
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (104kB)
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (630kB)
3. BAB 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (129kB)
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Sumber daya manusia menjadi masalah utama pada
berbagai kegiatan didalam suatu perusahaan khususnya pada
bidang keorganisasian. Penelitian ini memiliki tujuan untuk
menguji dan menganalisis kepuasan kerja karyawan PT. Sinar
Karya Duta Abadi yang dipengaruhi oleh variabel efikasi diri dan
perilaku organisasi kewarganegaraan. Populasi berjumlah 500
karyawan dan diperoleh sampel berjumlah 85 responden yang
terdiri atas karyawan PT. Sinar Karya Duta Abadi. Simple
random sampling ialah teknik pengambilan sampel yang peniliti
gunakan. Diperoleh data dari menyebarkan kemudian
mengumpulkan kembali kuisioner dan menggunakan teknik
dianalisis regresi linear berganda dan uji hipotesa. Didapati hasil
kepuasan kerja mendapatkan pengaruh dari variabel bebas. Hasil
itu menggambarkan variabel bebas punya pengaruh pada
variabel dependen.
Kata kunci: Efikasi Diri, Perilaku Organisasi Kewarganegaraan
dan Kepuasan Kerja.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 14:46 |
Last Modified: | 22 Dec 2022 14:46 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3366 |