Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di UD. Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo

Meilinda, Chilfi Dwi (2020) Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di UD. Aji Batara Perkasa Mandiri Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. halaman depan.pdf] Text
1. halaman depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (685kB)
[thumbnail of 2. Abstrak.pdf] Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (200kB)
[thumbnail of 3. Skripsi BAB 1.pdf] Text
3. Skripsi BAB 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (170kB)
[thumbnail of 8. daftar pustaka dan lampiran.pdf] Text
8. daftar pustaka dan lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Kepuasan Kerja Karyawan terlihat dari pengembangan
sumber daya manusia dan karakteristik pekerjaan. Untuk tujuan
penelitian ini adalah seberapa pengaruh tingkat pengembangan
sumber daya manusia (X_1) dan karakteristik pekerjaan (X_2)
terhadap kepuasan kerja karyawan (y). dalam penelitian ini data
yang digunakan yaitu data primer yang secara langsung dari
responden melalui pengisian kuisioner dengan total populasi 80
karyawan dan sampel 64 karyawan di perusahaan UD. Aji Batara
Perkasa Mandiri Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan teknik
purposiv sampel yang berfokus hanya pada bagian produksi.
Hasil penelitian menunjukkan pada uji-F Pada penelitian ini
menyimpulkan bahwa positif berpengaruh simultan terdapat
signifikan variabel pengembangan sumber daya manusia dan
karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja karyawan di
UD. Aji Batara Perkasa Mandiri Karena dalam pengembangan
sumber daya manusia dan karakteristik pekerjaan baik atau
bagus maka karyawan merasakan kepuasan atas kerja yang di
dapatkan.
Kata kunci: Pengembangan SDM, Karakteristik Pekerjaan,
Kepuasan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 23 Dec 2022 02:51
Last Modified: 23 Dec 2022 02:51
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3398

Actions (login required)

View Item
View Item