Wulandari, Ella Novi (2019) Pengaruh Pengembangan SDM Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT.Telkomsel Mergoyoso Di Surabaya. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (690kB)
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (178kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (45kB)
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (2MB)
Abstract
Tujuan dilakukan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan SDM dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di PT.Telkom Mergoyoso Surabaya. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan non-probability sampling. Populasi dan sampel dalam penelitian ini Karyawan.sebanyak 60 karyawan. Metode pengumpulan data penelitian ini dengan cara membagikan kuisioner kepada karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh signifisikan antara pengembangan sdm (X1), kompetensi (X2) terhadap prestasi kerja (Y) dengan persamaan regresi sebesar Y= a+bx atau Y= 9,158+0,647X1+0,667X2 dan tingkat koefisien determinasi (R2) sebesar 0545 atau 54,5%, sedangkan sisanya 45,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini, maka hasil t hitung > t tabel dan nilai signifikan < 0,05.
Kata kunci: Pengembangan SDM, Kompetensi, dan Prestasi Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
Date Deposited: | 27 Dec 2022 07:10 |
Last Modified: | 27 Dec 2022 07:10 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3510 |