Putri, Mawar Widya (2019) Pengaruh Mutasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sidoarjo. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (695kB)
Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (166kB)
Text
3. BAB 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (193kB)
Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh mutasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sidoarjo dengan jumlah sampel sebanyak 120 pegawai diambil menggunakan rumus Slovin. Melalui metode kuisioner data didapatkan. Kemudian di analisis dengan regresi linier berganda yang sebelumnya dilakukan uji instrumen dan uji asumsi klasik dengan bantuan program SPSS. Hasil uji t-test variabel mutasi didapatkan nilai sig. (0,030) < 0,05 dapat disimpulkan bahwa variabel mutasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan variabel motivasi kerja didapatkan nilai sig. (0,000) < 0,05 yang berarti variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karena didapatkan nilai sig. (0,095) > 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa mutasi dan motivasi kerja mempengaruhi kepuasan kerja sedangkan lingkungan kerja tidak mempengaruhi kepuasan kerja pegawai karena sudah harus menjadi ketersediaan.
Kata kunci : Mutasi, Motivasi, Lingkungan, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
| Date Deposited: | 05 Jan 2023 04:27 |
| Last Modified: | 05 Jan 2023 04:27 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3651 |
Actions (login required)
- View Item