Mahmudi, Ahmad Hasan (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Kepuasan Karyawan Pada PT. Betonjaya Manunggal Tbk. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (213kB)
3. BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (193kB)
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Kepemimpinan merupakan kunci utama dalam manajemen yang memainkan peran penting dan strategis dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan, pemimpin merupakan pencetus tujuan, merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan dan mengendalikan seluruh sumber daya yang dimiliki sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai secara efektif dan efisien.Berdasarkan tujuannya, penelitian ini merupakan penelitian korelasional,Pengukuran sampel yang digunakan yakni menggunakan metode pengukuran sampel Slovin,berdasarkan perhitungan sampel maka total sampel yang digunakan dalam peneitian ini adalah 104 karyawan PT.Betonjaya Manunggal Tbk. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dan uji hipotesis dibantu dengan software SPSS versi 20.0. Berdasarkan hasil pengujian diketahui gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional berpengaruh terhadap kepuasan karyawan pada PT.Betonjaya Manunggal Tbk.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
Date Deposited: | 31 Jan 2023 06:48 |
Last Modified: | 31 Jan 2023 06:48 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3872 |