Subeki (2019) Pengaruh Motivasi, Keterampilan Kerja Dan Kreativitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi CV. Surya Mandiri Gresik. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (945kB)
Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (173kB)
Text
3. BAB 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (168kB)
Text
8. Daftar pustaka dan lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, keterampilan kerja dan kreativitas kerja terhadap kinerja karyawan CV. Surya Mandiri Gresik. Populasi yang di gunakan karyawan CV. Surya Mandiri dan untuk sampel yang di gunakan 45 responden dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Diperoleh variabel Motivasi (X1) dengan nilai signifikan sebesar (0,022t tabel 2,01954, sehingga dapat disimpulkan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Variabel Keterampilan Kerja (X2) dengan nilai signifikan sebesar (0,017t tabel 2,01954, sehingga dapat di simpulkan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Variabel Kreativitas Kerja nilai signifikan sebesar (0,017< 0,05) dan nilai t hitung 2,486>t tabel 2,01954, sehingga dapat disimpulkan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Nilai Fhitung sebesar 7,490 dengan nilai signifikansi sebesar (0,000 F tabel 2,83, sehingga dapat diterima. Dari hasil tersebut maka dapat dinyatakan bahwa Ha diterima H0 ditolak. Yang artinya terbukti Motivasi (X1), Keterampilan Kerja (X2), dan Kreativitas Kerja (X3) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y). Kata kunci: Motivasi, Keterampilan Kerja, Kreativitas Kerja dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
| Date Deposited: | 17 Feb 2023 04:29 |
| Last Modified: | 17 Feb 2023 04:29 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3911 |
Actions (login required)
- View Item