PENGARUH JOB INVOLVEMENT, MOTIVASI, DAN COMPETENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOPSIKO INDONESIA SURABAYA (BAGIAN PRODUKSI)

Dien, Ayatulloh Nur (2022) PENGARUH JOB INVOLVEMENT, MOTIVASI, DAN COMPETENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDOPSIKO INDONESIA SURABAYA (BAGIAN PRODUKSI). Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA.

[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (415kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (174kB)
[thumbnail of 3. BAB 1.pdf] Text
3. BAB 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (164kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (541kB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Peneliti melakukan penelitian untuk mengetahui
pengaruh dari variabel bebas (Job involvment, Motivasi,
Competence) terhadap variabel terikat (Kinerja Karyawan) pada
PT. Indopsiko. Peneliti memanfaatkan data kuantitatif dengan
kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Sampel yang yang
akan diteliti sejumlah 120 orang. Analisa yang dipakai dalam
penelitian ini yaitu Analisis Regresi Linear Berganda
selanjutnya menggunakan uji t dan uji F. Hasil dari penelitian
ini menunjukkan jika terdapat pengaruh signifikansi dari
variable bebas (Job involvment, Motivasi, Competence) terhadap
variabel terikat (Kinerja Karyawan) pada PT. Indopsiko.
Berdasarkan hasil uji t-hitung dari ketiga variable bebas yang
ada, variabel Job involvment memiliki nilai signifikan, begitu
pun Motivasi juga mempunyai nilai yang signifikan dan
Competence memiliki nilai yang signifikan. Dalam hasil uji t ini
adalah variabel Job Involvement, Motivasi, dan Competence
berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Sedangkan melihat angka berdasarkan hasil uji F bahwa nilai
F hitung dari variabel Job involvement, Motivasi, dan Competence
berpengaruh secara simultan, hal ini berarti bahwa variabel
Job involvment, Motivasi, Competence secara serentak
berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Indopsiko
Indonesia Surabaya
Kata Kunci : Job involvment, Motivasi, Competence, Kinerja
Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HG Finance
H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus ADI BUANA
Date Deposited: 22 Jul 2022 04:27
Last Modified: 07 Nov 2022 08:23
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/46

Actions (login required)

View Item
View Item