EKSPLORASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOPERASI KARYAWAN MELATI PT CORONET CROWN

UTAMI, TRI (2023) EKSPLORASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOPERASI KARYAWAN MELATI PT CORONET CROWN. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.PDF] Text
1. HALAMAN DEPAN.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (670kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (12kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (34kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (60kB)
[thumbnail of 9. LAMPIRAN.pdf] Text
9. LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan metode wawancara dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis data deskriptif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran gaya kepemimpinan transformasional pada Ketua Koperasi Karyawan Melati PT. Coronet Crown. Subyek penelitian menggunakan 5 informan yang terdiri dari : Ketua, Sekretaris, Bendahara dan dua karyawan. Hasil penelitian ini mengungkapkan bahwa kepemimpinan transformasional yang dijalankan ketua koperasi sudah sesuai dengan dengan konsep kepemimpinan transformasional dengan mengutamakan kepentingan koperasi dengan mengembangkan inovasi kebaruan untuk di masa mendatang agar tidak tertinggal zaman. Kepemimpinan ketua koperasi membawa dampak positif yang mampu merangkul dan memberikan solusi setiap permasalahan yang di hadapi pengurus, anggota dan karyawan koperasi karyawan melati. Ketua koperasi mengayomi anggota dengan sukarela dengan menjalankan tugas sesuai aturan dan prinsip koperasi yang membuat pengurus, anggota dan karyawan merasa nyaman dan saling menghormati
Kata kunci: Gaya kepemimpinan transformasional, peran pemimpin, koperasi karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Tri Utami
Date Deposited: 02 Jul 2024 04:26
Last Modified: 02 Jul 2024 04:26
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/4827

Actions (login required)

View Item
View Item