PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MARKETING DI PT. INTERNATIONAL BUSINESS FUTURES CABANG SURABAYA

ARIDAYANTI, RISTY (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI MARKETING DI PT. INTERNATIONAL BUSINESS FUTURES CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of Halaman Judul atau Cover_compressed.pdf]

Text
Halaman Judul atau Cover_compressed.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (294kB)

[thumbnail of ABSTRAK Risty_compressed.pdf]

Text
ABSTRAK Risty_compressed.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (79kB)

[thumbnail of BAB I Risty_compressed.pdf]

Text
BAB I Risty_compressed.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (403kB)

[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA Risty_compressed.pdf]

Text
DAFTAR PUSTAKA Risty_compressed.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (85kB)

[thumbnail of DAFTAR LAMPIRAN Risty_compressed.pdf]

Text
DAFTAR LAMPIRAN Risty_compressed.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (729kB)

Official URL: https://repository.unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini tujuannya untuk membuktikan,
menguji, dan juga mengetahui pengaruh Beban Kerja dan
Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.
International Business Futures cabang Surabaya. Penelitian ini
merupakan penelitian kuantitatif. Data yang dikumpulkan
melalui kuesioner. Populasi pada penelitian ini merupakan
karyawan PT. International Business Futures cabang Surabaya,
dengan sampel 55 responden. Teknik yang digunakan
nonprobability sampling. Analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, ujin ormalitas,
uji multikolineritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi,
analisis regresi linear berganda, uji-t dan uji-f. Penelitian ini
menunjukkan bahwa Beban Kerja dan Stress Kerja
berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun
simultan terhadap Kinerja Karryawan pada PT. International
Business Futures Surabaya
Kata kunci: Beban Kerja, Stress Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email 191500192@student.unipasby.ac.id
Date Deposited:	03 Jul 2024 07:39
Last Modified:	03 Jul 2024 07:39
URI:	https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5288

Actions (login required)

: View Item