Pengaruh Kemampuan Intelektual, Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Pos Indonesia Kantor Surabaya Selatan

Marni, Maria Astuti (2022) Pengaruh Kemampuan Intelektual, Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai PT. Pos Indonesia Kantor Surabaya Selatan. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADIBUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (816kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (150kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (178kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Setiap perusahaan sangat mengandalkan para pegawai yang
dimilikinya untuk bisa mengerjakan berbagai pekerjaan yang
sudah ditugaskan oleh pimpinan agar tujuan perusahaan
dapat tercapai. Kepuasan kerja dapat terbentuk dengan
sendirinya seiring dengan kemampuan seseorang dalam
menyikapi pekerjaan yang sedang diselesaikan. Setiap
pegawai perusahaan mempunyai titik kepuasan tersendiri
pada bidang pekerjaannya, sehingga sangat penting bagi para
pegawai untuk bekerja secara profesional. Tujuan
dilakukannya penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana
kemampuan intelektual, kompetensi dan kompensasi
mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Populasi dan sampel
penelitian yang diambil adalah pegawai PT. Pos Indonesia
Kantor Surabaya Selatan sebanyak 51 orang. Diperoleh hasil
pengujian secara parsial dan secara simultan bahwa
kemampuan intelektual, kompetensi dan kompensasi
mempengaruhi kepuasan kerja pegawai.
Kata kunci : Kemampuan intelektual, kompetensi,
kompensasi dan kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus ADI BUANA
Date Deposited: 26 Jul 2022 05:49
Last Modified: 08 Nov 2022 04:05
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/67

Actions (login required)

View Item
View Item