Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Profesionalisme Terhadap Komitmen Organisasi KaryawanPT. KARANA LINE Perak Surabaya

Angkoso, Prinanda Dony (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Profesionalisme Terhadap Komitmen Organisasi KaryawanPT. KARANA LINE Perak Surabaya. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1__HALAM.PDF] Text
1__HALAM.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (443kB)
[thumbnail of 2__ABSTR.PDF] Text
2__ABSTR.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (97kB)
[thumbnail of 3__BAB_I.PDF] Text
3__BAB_I.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (88kB)
[thumbnail of 8__DAFTA.PDF] Text
8__DAFTA.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan profesionalisme terhadap komitmen organisasi karyawan PT. KARANA LINE, Perak, Surabaya. Sampel dalam penelitian ini karyawan yang memiliki kriteria berjumlah 37 responden, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode teknik purposive sampling yang pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, dokumentasi, observasi dan wawancara kemudian dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda dengan program SPSS version 20 yang sebelumnya dilakukan uji instrumen dan asumsi klasik. Berdasarkan hasil regresi linier berganda diketahui koefisien regresi X1 sebesar 0,362 dan X2 sebesar 0,209. Hasil penelitian membuktikan gaya kepemimpinan transformasional dan profesionalisme berpengaruh signifikan dan positif terhadap komitmen organisasi dengan uji t diketahui nilai variabel gaya kepemimpinan transformasional sebesar thitung=3,416 dengan sig. 0,002 dan profesionalisme thitung=2,974 dengan sig. 0,005. Sehingga dapat disimpulkan variabel gaya kepemimpinan transformasional dan profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan transformasional, profesionalisme, komitmen organisasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Endah Yuni PERPUS
Date Deposited: 27 Sep 2022 06:20
Last Modified: 06 Dec 2022 05:31
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/836

Actions (login required)

View Item
View Item