Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengalaman Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Sinar Mas Arta Raya Terang Mojokerto.

Arlita, Detis (2020) Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengalaman Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Sinar Mas Arta Raya Terang Mojokerto. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)

Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (365kB)

Text
3 BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (264kB)

[thumbnail of 8 DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN WORD.pdf]

Text
8 DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN WORD.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)

Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Sinar Mas Arta Raya Terang, Mojokerto. Populasi dari PT. Sinar Mas Arta Raya Terang bagian produksi sebanyak 260 karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebagian karyawan bagian produksi yang berjumlah 72 orang pada PT. Sinar Mas Arta Raya Terang. Penentuan jumlah sampel tersebut menggunakan Rumus Slovin. Dengan pengambilan sampel menggunakan Teknik Random Sampling . Sedangkan untuk pengumpulan datanya dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi yang kemudian dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linier berganda dengan bantuan program spss 2.4. berdasarkan analisis yang telah dilakukan dengan menggunakan uji t dan uji f dapat disimpulkan bahwa variabel pelatihan kerja, pengalaman kerja dan Kompensasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang mana hipotesis dapat diterimakebenarannya.

Kata kunci: Pelatihan Kerja, Pengalaman Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User:	Endah Yuni PERPUS
Date Deposited:	27 Sep 2022 08:56
Last Modified:	06 Dec 2022 05:58
URI:	https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/842

Actions (login required)

: View Item