Rahmawati, Enni (2021) Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Arisu Indonesia Surabaya. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
1.HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (836kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (87kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (118kB)
8. DAFTAR PUSTAKAN DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Arisu Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 89 responden dengan menggunakan rumus slovin. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan skala likert, dan teknik analisis yang digunakan yaitu dengan menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik dan Analisis Regresi Linier Berganda kemudian dilakukan uji hipotesis. Hasil dari uji hipotesis, menunjukkan bahwa adanya pengaruh secara simultan antara Pelatihan Kerja, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan. Pelatihan Kerja, Motivasi dan Kompetensi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. Kata kunci: Pelatihan Kerja, Motivasi, Kompetensi, Kinerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
Date Deposited: | 30 Sep 2022 06:42 |
Last Modified: | 06 Dec 2022 07:05 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/857 |