Pangestu, Angga Prihantono (2021) Pengaruh Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusaka Mitrajaya Optima Sidoarjo. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (3MB)
Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (90kB)
Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (296kB)
Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari sistem informasi Sumber Daya Manusia, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap kinerja pada PT. Nusaka Mitrajaya Optima. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Nusaka Mitrajaya Optima Sidoarjo sebanyak 50 karyawan. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu semua populasi dijadikan sampel, serta pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis data menggunakan regresi linier berganda yang sebelumnya dilakukan uji linier dan uji asumsi klasik kemudian dilakukan uji hipotesis, menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukan setiap variabel mempengaruhi terhadap variabel kinerja Dengan hasil (1) Berdasarkan hasil pengujian uji-t Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y) (2) Berdasarkan hasil pengujian uji-t Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y). (3) Berdasarkan hasil pengujian uji-t Kompetensi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja (Y). Sedangkan berdasarkan dari uji-F diperoleh hasil Sistem Informasi SDM, Disiplin Kerja dan Kompetensi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Kata kunci : Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, Kompetensi, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
| Date Deposited: | 04 Oct 2022 03:52 |
| Last Modified: | 09 Dec 2022 05:27 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/892 |
Actions (login required)
- View Item