Febriani, Jesika Yuanita (2020) Pengaruh Pengetahuan, Pelatihan dan Sikap Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. SENA Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (136kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (133kB)
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (663kB)
8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Prestasi kerja terjadi karena pengetahuan yang dimiliki oleh
karyawan. Pengetahuan yang luas yang dimiliki karyawan didapat
melalui pelatihan-pelatihan yang diikuti oleh karyawan secara mandiri
ataupun diadakan oleh perusahaan. Sikap kerja juga akan menjadi
pendorong terbentuknya prestasi kerja karyawan. Sikap karyawan yang
disiplin dan jujur dalam menyelesaikan tugas akan membantu
meningkatkan prestasi kerja karyawan sendiri. sebanyak 70 Karyawan
PT. SENA dijadikan populasi dan sampel. Sampel jenuh dijadikan
sebagai teknik pengambilan sampel. Kuesioner disebar ke responden
kemudian jawaban responden akan dianalisis data menggunakan
analisis regresi linier berganda. Ditemukan hasil variabel pengetahuan,
pelatihan dan sikap kerja mempunyai pengaruh signifikan pada variabel
prestasi kerja karyawan. Kemudian ditemukan hasil lain yaitu variabel
pengetahuan, pelatihan dan sikap kerja memiliki pengaruh simultan
pada variabel prestasi kerja karyawan PT. SENA Surabaya.
Kata Kunci : Pengetahuan, Pelatihan, Sikap Kerja dan Prestasi Kerja.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
Date Deposited: | 21 Dec 2022 06:22 |
Last Modified: | 21 Dec 2022 06:22 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3086 |