Pengaruh Job Insecurity dan Workload terhadap Stres Kerja Karyawan pada PT Ares Kusuma Raya Gresik

Geriveronika, Jesia (2020) Pengaruh Job Insecurity dan Workload terhadap Stres Kerja Karyawan pada PT Ares Kusuma Raya Gresik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADIBUANA SURABAYA.

[thumbnail of 2. Abstrak.pdf] Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (104kB)
[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (679kB)
[thumbnail of 3. Bab 1.pdf] Text
3. Bab 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (119kB)
[thumbnail of 8. Daftar Pustaka dan Lampiran - lampiran.pdf] Text
8. Daftar Pustaka dan Lampiran - lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (2MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Di era industri 4.0 membuat perusahaan harus
menghadapi tantangan global yang lebih kompetitif tinggi. salah
satu perusahaan yang bersaing di industri global adalah PT Ares
Kusuma Raya sebuah perusahaan yang memproduksi cokelat dari
produk cokelat mentah yang memiliki kualitas tinggi. di dalam
industri 4.0 banyak perusahaan yang lebih menggunakan mesin
modern untuk proses produksi dengan tujuan lebih effisiensi dan
lebih produktif. Namun pada sisi lain terdapat kecemasan
dikalangan karyawan karena takut kehilangan pekerjaan yang
telah diambil oleh mesin-mesin modern. Dan ketika para
karyawan merasa cemas maka kegiatan produksi akan mengalami
penurunan yang disebabkan oleh tingkat stress kerja karyawan.
Beberapa faktor yang mempengaruhi stress kerja yaitu job
insecurity dan Workload. Fenomena job insecurity dan Workload
terjadi karena perasaan kecemasan karyawan tentang potensi
kehilangan pekerjaan, kondisi ini di karenakan situasi lingkungan
yang berubah-ubah dan banyaknya jenis pekerjaan. Yang
mengakibatkan perusahaan mengalami kerugian karena
penurunan kinerja para karyawan.
Kata kunci:Job insecurity, Workload dan Stres kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 22 Dec 2022 13:49
Last Modified: 22 Dec 2022 13:49
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3356

Actions (login required)

View Item
View Item