Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Itervening Pada Karyawan PT Putra Kedung Turi Surabaya

Anggiansyah, Gilang (2020) Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasi dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Itervening Pada Karyawan PT Putra Kedung Turi Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (710kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (141kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (180kB)
[thumbnail of 8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf] Text
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Dalam sebuah perusahaan banyak sektor yang harus
diperhatikan demi mencapai kesuksesan salah satunya yakni
sektor sumber daya manusia. Karennya berbagai cara digunakan
perusahaan untuk meningkat rasa komitmen agar karyawan loyal
terhadap perusahaan. penelitian ini dibuat guna mengetahui
“Pengaruh pelatihan kerja dan kompensasi terhadap komitmen
organisasi ‘dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening.
pada karyawan PT. Putra Kedung Turi Surabaya”. Populasi
sebanyak 48 orang lantaran jumlahnya terbatas jadi semua akan
dibuat sampel. Data diambil menggunakan kuesioner dan
selanjutnya dilakukan Validitas tes dan Reliabilitas tes. dan Uji
asumsi klasik, Uji T dan Path Analysis guna di buat manganalisis
data yang didapatkan. Hasil pengujian Uji T variabel Pelatihan
kerja dan Kompensasi berdampak positif secarah parsial pada
motivasi kerja dan komitmen organisasi. Dan hasil pengujian Path
Analysis variabel motivasi kerja berhasil memediasi Pelatihan kerja
dan kompensasi berdampak positif terhadap komitmen organisasi
pada karyawan PT. Putra Kedung Turi Surabaya
Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja dan
Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 23 Dec 2022 02:20
Last Modified: 23 Dec 2022 02:20
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3381

Actions (login required)

View Item
View Item