Hidayat, Tomas (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Sweet Seventeen di Sidoarjo. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (579kB)
ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (156kB)
BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (76kB)
DAFTAR PUISTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Penelitian dilakukan dengan tujuan mengetahui Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Kepemimpinan Karyawan pada Perusahaan CV. Sweet Seventeen. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 83 responden, dengan menggunakan metode pengambilan sampel yang digunakan ialah random sampling dengan menyebar kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil analisis yang di lakukan dengan uji t disimpilkan bahwa secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan Kinerja Karyawan dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan hasil Gaya Kepemimpinan t-hitung sebesar 4,539 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 , stress kerja t-hitung sebesar 5,498 dengan nilai sig 0,000 < 0,05.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, StresKerja, dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
Date Deposited: | 23 Dec 2022 05:18 |
Last Modified: | 23 Dec 2022 05:18 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3426 |