Pengaruh Kecerdasan Spiritual Dan Reward Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. MegahJaya Cemerlang

Safitri, Dilla (2020) Pengaruh Kecerdasan Spiritual Dan Reward Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. MegahJaya Cemerlang. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (852kB)
[thumbnail of 2. Abstrak.pdf] Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (308kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (267kB)
[thumbnail of 8. Daftar Pustaka Dan Lampiran.pdf] Text
8. Daftar Pustaka Dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang
bisa berkembang serta dapat membantu perusahaan dalam
keadaan bagaimanapun sehingga dapat memberikan kepercayaan
diri pada karyawan dalam meningkatkan kemampuan dirinya
sendiri. Penelitian ini bermaksud untuk mengkaji pengaruh
kecerdasan spiritual dan reward terhadap loyalitas karyawan pada
PT. MegahJaya Cemerlang. Sampel penelitian di ambil dari
seluruh karyawan PT. MegahJaya Cemerlang berjumlah 60 orang.
Proses pengumpulan yaitu memakai daftar pertanyaan yang
sudah di uji coba. Sistem analisis memakai uji instrumen, uji
asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, dan uji f. Dari
pengujian menunjukkan bahwasanya kecerdasan spiritual dan
reward berpengaruh signifikan dan positif terhadap loyalitas
karyawan. Secara simultan kecerdasan Spiritual dan reward
berpengaruh terhadap loyalitas karyawan PT. MegahJaya
Cemerlang.
Kata kunci: Kecerdasan Spiritual, Reward, Loyalitas Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 27 Dec 2022 04:17
Last Modified: 27 Dec 2022 04:17
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3485

Actions (login required)

View Item
View Item