IUENEKE, ADHI KRISTANTI (2023) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PERILAKU INOVATIF PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN PT.SINERGY POLY INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Download (373kB)
Text
2. BAB I.pdf - Published Version
Download (183kB)
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (165kB)
Text
8. LAMPIRAN.pdf - Published Version
Download (1MB)
Text
ABSTRAK SKRIPSI.pdf
Download (219kB)
Abstract
Penelitian ini menggunakan kepemimpinan transformasional sebagai variabel moderating untuk menguji
pengaruh karakteristik individu terhadap perilaku inovatif pegawai. Dalam penelitian ini populasinya yaitu
karyawan PT Sinergy Poly Indonesia. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 114 karyawan dan
menggunakan metode pengambilan sampel simple random sampling melalui metode probability sampling.
Data diperoleh dari hasil kuesioner yang disebarkan kepada responden dengan menggunakan skala likert.
Hasil analisis penelitian membuktikan bahwa variable karakteristik individu tidak berpengaruh signifikan
terhadap perilaku inovatif pegawai. Pada uji-F membuktikan bahwa variabel karakteristik individu secara
simultan berpengaruh terhadap perilaku inovatif pegawai dengan kepemimpinan transformasional sebagai
variabel moderatingnya.
Kata Kunci: Karakteristik Individu, Perilaku Inovatif Pegawai, Kepemimpinan Transformasional
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | mrs Iuneke Adhi |
| Date Deposited: | 08 Jul 2024 03:17 |
| Last Modified: | 08 Jul 2024 03:17 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/4466 |
Actions (login required)
- View Item