Saputra, Nofita Dhea (2023) PENGARUH FASILITAS KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KUALITAS KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PT. POS INDONESIA KC. SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
1. HALAMAN DEPAN.pdf
Download (1MB)
2. ABSTRAK.pdf
Download (152kB)
3. BAB I.pdf
Download (255kB)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (274kB)
9. LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini tujuannya untuk membuktikan, menguji, dan
juga mengetahui pengaruh Fasilitas Kerja, Lingkungan Kerja Fisik,
dan Kualitas Kerja Terhadap Employee Engagement pada PT. Pos
Indonesia Kantor Cabang Sidoarjo. Penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner.
Populasi pada penelitian ini merupakan karyawan PT. Pos
Indonesia Kantor Cabang Sidoarjo, dengan sampel 35 responden.
Teknik yang digunakan nonprobability sampling. Analisis yang
digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas,
ujin ormalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji
autokorelasi, analisis regresi linear berganda, uji-t dan uji-f.
Penelitian ini menunjukkan bahwa Fasilitas Kerja, Lingkungan
Kerja Fisik, dan Kualitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan
secara parsial maupun simultan terhadap Employee Engagement
pada PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Sidoarjo.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Mrs. Nofita Dhea Saputra |
Date Deposited: | 03 Jul 2024 07:20 |
Last Modified: | 03 Jul 2024 07:20 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/4775 |