PENGARUH INSENTIF, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DRIVER GRABBIKE WILAYAH KECAMATAN WONOKROMO

Perkembangan teknologi saat ini melahirkan beberapa perusahaan transportasi online serta didorong dengan antusias masyarakat yang menggunakan transportasi online membuat banyak dari sebagian orang berminat menjadi driver transportasi online.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Insentif, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Driver Grabbike Wilayah Kecamatan Wonokromo. Pada penelitian ini menggunakan populasi sebanyak 263 driver dengan sampel pada penelitian ini diambil sejumlah 80 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Teknik non probability sampling dengan metode accidental sampling. Analisis data dilakukan secara kuantitatif menggunakan program SPSS versi 24, dengan uji yang digunakan terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil dari penelitian ini Insentif, Beban Kerja, Lingkungan kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Kepuasan kerja Driver Grabbike wilayah kecamatan Wonokromo.