Inzaghi, Fitria (2023) Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja dan Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dinas Perhubungan Kota Surabaya. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana.
![[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
2. ABSTRAK.pdf
Download (14kB)
Text
3. BAB I.pdf
Download (38kB)
Text
4. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (36kB)
Text
5. LAMPIRAN.pdf
Download (5MB)
Text
1. HALAMAN DEPAN (1).PDF
Download (452kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, budaya kerja dan komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan Dinas Perhubungan Kota Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PNS Dinas Perhubungan Kota Surabaya sejumlah 277 karyawan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel non probability sampling yaitu accidental sampling. Dengan sampel sebanyak 74 karyawan PNS Dinas Perhubungan Kota Surabaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik analisis data terdiri dari uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil menunjukkan bahwa variabel kompetensi mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, variabel budaya kerja mempengaruhi produktivitas kerja karyawan dan variabel komunikasi mempengaruhi produktivitas kerja karyawan. Kompetensi, budaya kerja dan komunikasi mempengaruhi produktivitas kerja karyawan dengan cara bersama-sama.
Kata Kunci : Kompetensi, Budaya Kerja, Komunikasi, Produktivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Fitria Inzaghi |
| Date Deposited: | 01 Jul 2024 07:11 |
| Last Modified: | 01 Jul 2024 07:11 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5161 |
Actions (login required)
- View Item