PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA SURABAYA

INDAYANTI, ELLEN ERSA FEBI (2023) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana.

Text
HALAMAN DEPAN.pdf
Download (1MB)

Text
ABSTRAK.pdf
Download (318kB)

Text
BAB 1.pdf
Download (286kB)

Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (281kB)

Text
LAMPIRAN.pdf
Download (2MB)

Official URL: https://repository.unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
Stres Kerja, Beban Kerja, dan Lingkungan Kerja yang
merupakan variabel independent dan Kinerja Pegawai sebagai
variabel dependen. Populasi dari penelitian ini adalah pegawai
Dinas Perhubungan Kota Surabaya yang berjumlah 60 orang.
Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik non-
probability sampling dengan purposive sampling dan alat
pengumpulan data menggunakan kuesioner Alat analisis yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda,
uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara
parsial dan simultan variabel stres kerja, beban kerja, dan
lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai.
Kata Kunci: stres kerja, beban kerja, lingkungan kerja dan
kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen S1
Depositing User:	ELLEN ERSA FEBI INDAYANTI
Date Deposited:	08 Jul 2024 07:27
Last Modified:	08 Jul 2024 07:27
URI:	https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5173

Actions (login required)

: View Item