PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT JTL EXPRESS

HERLIANA, MIFTA ADINDA (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI PT JTL EXPRESS. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (268kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (332kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (254kB)
[thumbnail of 9 LAMPIRAN (revisi).pdf] Text
9 LAMPIRAN (revisi).pdf
Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan, menguji dan mengetahui atas pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kompensasi terhadap komitmen organisai di PT. JTL Express. Dalam penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan dengan melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. JTL Express dengan sampel sebanyak 55 responden. Adapun teknik penelitian yang digunakan adalah non-probability sampling. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, analisis regrelsi linier berganda, uji t dan uji f. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompensasi, baik sebagian maupun bersama- sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. JTL Express.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Ms Mifta Adinda Herliana
Date Deposited: 01 Jul 2024 08:20
Last Modified: 01 Jul 2024 08:20
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5882

Actions (login required)

View Item
View Item