PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI M2M INDONESIAN FAST FOOD CABANG TANJUNG BUMI BANGKALAN MADURA

SUHERMAN (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI M2M INDONESIAN FAST FOOD CABANG TANJUNG BUMI BANGKALAN MADURA. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adibuana Surabaya.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (239kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (266kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

M2M Indonesian Fast Food cabang Tanjung Bumi
Bngklan Madura adalah sebuah cabng perusahaan yang bergerak di
bidang restoran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karywn di
M2M Indonesian Fast Food cabang Tanjung bumi Bangkalan
Madura. Hipotesis dalam penelitian ini yaitu Ada pengaruh
motivasi terhadap kinerja karyawan di M2M Indonesian Fast Food
cabang Tanjung bumi Bangkalan Madura, Ada pengaruh disiplin
kerja terhadap kinerja karywn di M2M Indonesian Fast Food
cabang Tanjung bumi Bangkalan Madura serta Ada pengaruh
motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karywn
di M2M Indonesian Fast Food cabang Tanjung bumi Bangkalan
Madura. Jenis penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif.Sampel
dalam penelitian ini seluruh polulasi karyawan di M2M Indonesian
Fast Food cbang Tanjung bumi Bangkalan Madura sejumlah 30
orang.Variabel-variabel dalam penelitian ini adalah variabel bebas
yang terdiri dari motivasi (X1) dan disiplin kerja (X2) serta variabel
terikatnya adalah kinerja karyawan (Y).Alat uji statistik yang
digunakan untuk menganalisis data dalam penelitian ini adalah uji
validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji asumsi klasik dan
analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa motivasi dan disiplin kerja secara parsial dan simultan
berpengaruh terhadap kinerja karywn di M2M Indonesian Fast
Food cabang Tanjung bumi Bangkalan Madura
Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HJ Public Finance
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 31 Aug 2022 08:11
Last Modified: 24 Nov 2022 03:04
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/704

Actions (login required)

View Item
View Item