Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Cv. All Seasons Furniture Mojosari

Dijelaskan riset ini menganalisa adanya pengaruh kompensasi finansial dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan CV. All Seasons Furniture Mojosari. Pada saat ini kepuasan kerja yang tinggi sangat diharapkan oleh setiap para karyawan. Hal ini berkaitan dengan hasil yang baik pada kinerja karyawan dan merupakan tanda perusahaan dapat dikelola dengan baik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dari penelitian ini yaitu karyawan pada CV. All Seasons di Mojosari dengan sampel sebanyak 52 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Nonprobability Sampling yaitu Sampel Jenuh. Analisis data menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi Finansial dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan CV. All Seasons di Mojosari.
Kata Kunci : Kompensasi finansial, lingkungan kerja, kepuasan kerja