Pengaruh Partisipasi Kerja Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Karyawan Di PT. Bintang Indo Jaya

Arriska, Dinda Damayanti (2021) Pengaruh Partisipasi Kerja Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Komitmen Karyawan Di PT. Bintang Indo Jaya. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (2MB)
[thumbnail of 2. ABSTRACT.pdf] Text
2. ABSTRACT.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (164kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (302kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Mengetahui apakah komitmen organisasi dapat dipengaruhi partisipasi kerja dan kepemimpinan merupakan tujuan yang ingin dicapai. Sampel adalah karyawan PT.Bintang Indo Jaya yang berjumlah 78 orang dengan teknik sampling jenuh. Metode pengambilan datanya menggunakan kuisioner. Hasil pengujian menggunakan uji-t diperoleh bahwa partisipasi kerja dan kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi Karyawan. Sedangkan Hasil pengujian menggunakan uji-F diperoleh hasil yang menyatakan bahwa Komitmen Organisasi Karyawan dipengaruhi oleh partisipasi kerja dan kepemimpinan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Endah Yuni PERPUS
Date Deposited: 20 Sep 2022 08:36
Last Modified: 01 Dec 2022 08:08
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/786

Actions (login required)

View Item
View Item