Setyoko, Fajar Anugrah (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Kali Jaya Putra Sidoarjo. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (4MB)
Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (928kB)
Text
BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (54kB)
Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (3MB)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Kali Jaya Putra di Sidoarjo. Populasi dan sample dalam penelitian ini adalah pegawai tetap PT. Kali Jaya Putra Sidoarjo yang berjumlah 65 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan hipotesis uji-f dan uji-t melalui teknik non-probability sampling. Kesimpulan dari penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Kali Jaya Putra di Sidoarjo. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan melakukan uji-f, dimana hasil pengujian diperoleh nilai <0,005. Dari hasil pengujian tersebut menunjukkan bahwa hipotesis diterima dan terbukti kebenarannya. Sedangkan secara parsial gaya kepemimpinan, motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh parsial terhadap kinerja karyawan PT. Kali Jaya Putra di Sidoarjo. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan menggunakan uji-t, dimana hasil pengujian diperoleh nilai <0,05. Dari hasil pengujian tersebut menunjukkan bahwa hipotesis diterima dan terbukti kebenarannya.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
| Date Deposited: | 04 Oct 2022 08:32 |
| Last Modified: | 09 Dec 2022 07:24 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/911 |
Actions (login required)
- View Item