Umma, Dwi Faridatul (2020) Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Budi Starch & Sweetener Tbk di Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (642kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (284kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (263kB)
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (988kB)
Abstract
Kinerja karyawan terjadi dikarenakan faktor komunikasi dan
pelatihan kerja. Komunikasi yang aktif dan terjaga dengan sesama
rekan kerja akan membuat hubungan baik semakin terjaga.
Motivasi menjadi dorongan karyawan untuk terus bersemangat
dalam menjalani pekerjaannya. selain itu pelatihan kerja
karyawan harus terus ditingkatkan agar skill atau keahlilan
karyawan meningkat sehingga kinerja karyawan juga ikut
meningkat. Sebanyak 75 karyawan PT. Budi Starch & Sweetener
Tbk Sidoarjo dijadikan pupulasi dan sampel. Sampel jenuh
dijadikan sebagai teknik pengambilan sampel. Kuesioner disebar
dan hasil jawaban responden dianalisis data dengan regresi linier
berganda. Hasil ditemukan variabel komunikasi, motivasi dan
pelatihan kerja memiliki pengaruh secara parsial dan simultan
pada variabel kinerja karyawan di PT. Budi Starch & Sweetener
Tbk Sidoarjo.
Kata kunci : Komunikasi, Motivasi, Pelatihan Kerja, Kinerja
Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 05:45 |
Last Modified: | 22 Dec 2022 05:45 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3250 |