Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Provinsi Jawa Timur

Chasanah, Uswatun (2020) Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Komitmen Organisasi pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Provinsi Jawa Timur. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. halaman judul.pdf] Text
1. halaman judul.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (391kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (213kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (174kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (732kB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Peran karyawan diberbagai perusahaan maupun instansi
sangat sentral dizaman moderen. semua instansi dituntut untuk
memiliki jenjang daya saing yang tinggi. motivasi maupun
pengalaman kerja sangat dibutuhkan di persaingaan kali ini.
Karena karyawan jika mempunyai motivasi tinggi serta didukung
pengalaman kerja yang baik maka akan lebih mengenal suatu
organisasi. Tujuan dilakukanya penelitian yaitu guna melihat
seberapa besarnya motivasi maupun pengalaman kerja
mempengaruhi komitmen organisasi yang ada pada
DIPERTAKPJATIM. peneliti mengambil populasi semua
karyawan PNS dengan memakai metode kuantitatif dan Purposive
Sampling sebagai teknik yang dipakai. Sampel sejumlah 119
karyawan yang kemudian dianalisis memakai aplikasi SPSS Versi
22. Secara keseluruhan hasilnya pada DIPERTAKPJATIM
motivasi mempengaruhi komitmen organisasi. pengalaman kerja
mempengaruhi komitmen organisasi, motivasi maupun
pengalaman kerja mempengaruhi komitmen organisasi sebanyak
4,95% dengan hal tersebut, motivasi maupun pengalaman kerja
mempengaruhi simultan terhadap variabel komitmen organisasi.
Kata Kunci : Motivasi,Pengalaman Kerja, Komitmen Organisasi

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 22 Dec 2022 07:12
Last Modified: 22 Dec 2022 07:12
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3312

Actions (login required)

View Item
View Item