Raharjo, Achmad Adi (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SMART (SINAR MAS ARTA RAYA TERANG) DI MOJOKERTO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADIBUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (386kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (165kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (194kB)
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (622kB)
Abstract
Kinerja karyawan terjadi dikarenakan faktor lingkungan
kerja dan komunikasi. Lingkungan kerja yang nyaman dan
kondusif serta mendukung karyawan akan meningkatkan kinerja
karyawan. Komunikasi yang baik dan terus dijaga antar sesama
rekan kerja akan menjadikan mereka kompak dan selalu bekerja
sama dalam menyelesaikan tugas yang diberikan perusahaan.
Kemudian motivasi juga menjadi bentuk dorongan karyawan
agar selalu semangat dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Sebanyak 300 karyawan PT. Smart Furniture Mojokerto dijadikan
populasi dan diambil sampel sebanyak 75 responden. Kuesioner
disebar ke responden dan hasil jawaban responden akan dianalisis
data dengan analisis regresi linier berganda dan juga hipotesis uji
t dan uji F. Ditemukan hasil variabel lingkungan kerja, komunikasi
dan motivasi memiliki pengaruh secara parsial dan simultan pada
variabel kinerja kerja karyawan PT. Smart Furniture di Mojokerto.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Komunikasi, Motivasi, Kinerja
Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 14:41 |
Last Modified: | 22 Dec 2022 14:41 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3365 |