KHAKIM, AHMAD AMIRUL (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI BAGIAN PRODUKSI PT. SURYA PLASTINDO GRESIK. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN (7).pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. HALAMAN DEPAN (7).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (538kB)
Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (94kB)
Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (153kB)
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (171kB)
Text
9. LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Sumber daya manusia merupakan faktor penting di dalam
perusahaan yang menentukan berhasil atau tidaknya suatu perusahaan di dalam mencapai tujuan. Penelitian ini menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap komitmen organisasi bagian produksi PT. Surya Plastindo Gresik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil dari penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Surya Plastindo Gresik sebanyak 66 sampel dengan menggunakan nonprobability sampling jenis sampling jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Dari output penelitian yang sudah dilaksanakan menyatakan bahwa Beban Kerja (X1) memperoleh nilai signifikan sebesar 0,000
(0,000 < 0,05) atau Beban Kerja (X1) memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi (Y), Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) memperoleh nilai signifikan sebesar 0,001(0,001 < 0,05) atau Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) memiliki pengaruh terhadap Komitmen Organisasi (Y). Untuk uji-F, memperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 (0,000 < 0,05), jadi Beban Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja Non Fisik (X2) secara serentak berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi (Y).
Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja Non Fisik, Komitmen Organisasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen S1 |
| Depositing User: | Mr Ahmad Amirul Khakim |
| Date Deposited: | 28 Aug 2023 08:34 |
| Last Modified: | 12 Jul 2024 07:21 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/4799 |
Actions (login required)
- View Item