PENGARUH REWARD DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN SIDOARJO

Rahmawati, Nur Julia (2023) PENGARUH REWARD DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.PDF] Text
1. HALAMAN DEPAN.PDF

Download (603kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (16kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf

Download (49kB)
[thumbnail of 4. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
4. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (41kB)
[thumbnail of 5. LAMPIRAN.pdf] Text
5. LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui ada atau tidaknya
pengaruh Reward dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja
Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Sidoarjo.
Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu keseluruhan
pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kabupaten Sidoarjo
yang berjumlah 38 pegawai.
Kata Kunci : Reward, Beban Kerja, dan Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Nyonya Nur Julia Rahmawati
Date Deposited: 02 Jul 2024 03:40
Last Modified: 02 Jul 2024 03:40
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5152

Actions (login required)

View Item
View Item